Online Coaching für Führungskräfte und Online Supervision

Ihr individuelles Führungskräfte-Coaching

Mit meinem Online-Coaching für Führungskräfte erhalten Sie schnell, flexibel, sowie örtlich und zeitlich ungebunden kompetente Unterstützung und Tools, um trotz der Krise die Ruhe zu bewahren. Ob per Skype, ZOOM, Microsoft Teams oder anderen virtuellen Video-Chats – das 1:1 Sparring ist auch via Internet Gold wert. Ich bin für meine Klienten da!

Wie im Coaching für Führungskräfte vor Ort geht es Online darum, Ihre individuelle Situation zu beleuchten, gemeinsam passende Schwerpunkte zu erarbeiten und diese dann effektiv umzusetzen. Erfahren Sie jetzt mehr über das Angebot und die Arbeit eines Coaches!

• Zielgerichtetes Coaching via Skype, ZOOM & Co
• Flexible Termine nach Ihren Anforderungen
• Für Young Professionals und Berufserfahrene gleichermaßen geeignet
• Persönliche Beratung und Zielfindung
• Beratung für schwierige Situationen und Konflikte
• Stärken von Leadership, Management, Supervision u.v.m.
• Auf Wunsch mit Schwerpunkt Corona-Krisenmanagement, auch für Unternehmen

Für wen ist das Online-Führungskräfte-Coaching geeignet?

Ob etablierte Führungskraft oder Nachwuchs-Leader: Die Online-Beratung richtet sich an alle Führungskräfte, die ihre Leadership-Skills verbessern möchten. In einer offenen Atmosphäre möchte ich gemeinsam mit Ihnen Ihre Stärken und Entwicklungsfelder herausarbeiten und den Fokus darauf legen, Sie ganz individuell zu coachen.

Gerade in Zeiten der Corona-Krise stehen Mitarbeiter von Organisationen und deren Führungskräfte vor ganz neuen Herausforderungen. In der derzeitigen Lage ist es daher noch wichtiger, Ihr Team professionell und konsequent zu führen, um sowohl die Arbeitsabläufe aufrecht zu erhalten, als auch den persönlichen Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht zu werden. Gerne richte ich die Online-Coachings daher auf Ihre aktuelle Situation oder Thema aus und stehe mit Rat und Tat an Ihrer Seite, um die Krise erfolgreich zu überstehen.

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Coaching-Schwerpunkte: Online Supervision, Leadership & mehr

Je nachdem, welche Erfahrungen Sie als Führungskraft mitbringen, welche Ziele oder vielleicht auch Probleme Sie haben, erarbeiten wir einen oder mehrere Schwerpunkte für Ihr Online-Training in der Führungskräfteentwicklung.

So unterstütze ich Sie etwa darin, selbstsicher und professionell Präsentationen vor Kunden und Ihrem Team zu halten oder Ihre Kommunikation im Job zu stärken. Weitere Schwerpunkte können eine geschickte Verhandlungsführung oder das richtige Zeit-Management sein, mit dem Sie Ihre Prioritäten einfach klären.

Zentrale Rolle eines Coaches ist es, mit Ihnen das Geheimnis zu lüften, wie Sie Ihre Mitarbeiter im Unternehmen wirkungsvoll führen. Zum erfolgreichen Leadership gehört der Einsatz der Führungs-Kraft. Dazu zählen neben der Mitarbeitermotivation auch Durchsetzungsstärke sowie respektvolles und empathisches Handeln. Wirkungsvoll führen heißt auch Management – sowohl von Aufgaben als auch Ihres Teams. Ich unterstütze Sie dabei, effektiv die Führung zu übernehmen.

Auch schwierige Mitarbeitergespräche und Konflikte zu lösen, kann ein Schwerpunkt der Onlineberatung werden. Online Supervision, eine bewährte Methode für Belastungssituationen, kann helfen eine schwierige Situation aus anderen Blickwinkeln zu sehen. Die daraus resultierende Erkenntnis bringt oft emotionale Entlastung und macht den Weg frei für neue Wege im Führungshandeln. Als Ihre Supervisorin unterstütze ich Sie dabei, ihr berufliches Handeln zu reflektieren. Im Laufe der Online Supervision werden Ihre Stärken herausgearbeitet, Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessert, sowie Problemstellungen im Vorfeld erkannt, um diese zukünftig besser zu handhaben. Auf Basis der Online Supervision entsteht also eine Art kritischer Blick auf Sie selbst und Ihre Arbeitssituation, mithilfe dessen Sie sich effektiv weiterentwickeln können. Das lohnt sich insbesondere bei beruflicher Neuorientierung oder in Zeiten der Veränderung – wie eben jetzt während der Corona-Krise.

Von Supervision über Leadership bis zur strategischen Neuausrichtung (beispielsweise wegen Corona): Im Online-Coaching für Führungskräfte leiste ich als Coach ganz individuelle Unterstützung – damit Sie erfolgreich durchstarten.

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So läuft das Online-Coaching für Führungskräfte ab

Der entscheidende Unterschied zum „normalen“ Führungskräfte-Coaching: Alles läuft Online ab. So kommen moderne Webinar- und Besprechungs-Tools wie Skype, ZOOM oder Microsoft Teams zum Einsatz, sodass Sie überall und jederzeit auf Ihr Coaching zurückgreifen können. Zumeist wird das Coaching im Online-Modus statt zwei nur ca. eine Stunde dauern. Dabei nutzen wir hauptsächlich das Gespräch mit unterschiedlichen Tools/Fragestellungen und je nach Bedarf auch Reflexions- oder Entspannungsübungen. Als zertifizierter Coach für Führungskräfte bin ich Ihre Ansprechpartnerin, leite das Gespräch, führe Sie an verschiedene Methoden heran und sorge dafür, dass Sie Ihr Ziel konsequent erreichen. Erfahren Sie mehr zur Arbeit mit Supervisorinnen.

Beratung

Was möchten Sie mit dem Führungskräfte-Coaching erreichen? Im ersten Gespräch geht es vor allem darum, Ihre Ziele zu definieren. Auf Basis dieser Ziele variiert auch die Dauer des Trainings – von drei bis zu zehn Sitzungen. Stets sorge ich dafür, dass Sie effizient auf Ihre Ziele hinarbeiten. Wir besprechen außerdem, wie Sie Ihre Online-Beratung durchführen möchten und legen Zeiten und Termine fest. Wir schauen auf Ihre Berufsbiographie und leiten daraus ab, wo sich Führungshandeln und Mitarbeiterführung eher günstig oder eher weniger günstig auf den Arbeitsprozess, die Arbeits-Stelle und die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auswirkt. Durch Spiegeln und Reflexion werden blinde Flecken im eigenen Verhalten bewusst und geeignete Handlungsoptionen können daraus abgeleitet werden. Diese Handlungsoptionen werden dann im Alltagshandeln umgesetzt. Die Erfahrungen daraus bringen Sie in die nächste Sitzung mit. Das hilft sowohl Ihnen als auch mir dabei, sich optimal auf jede Sitzung vorzubereiten. Der große Vorteil beim Online-Coaching und der Supervision: Sie arbeiten und lernen besonders flexibel und bietet Ihnen die Möglichkeit sich sehr gut von überall hinzuschalten.

Coaching

Auf Basis Ihrer individuellen Zieldefinition kommen unterschiedliche Methoden zum Einsatz, die Sie zum Erfolg bringen sollen. Als erfahrene und zertifizierte Coach kenne ich eine Vielzahl an wirkungsvollen Methoden, die ich situativ und individuell anwende. So arbeiten wir beispielsweise mit verschiedenen Leadership-Konzepten, die ganz konkret auf Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen sowie Führungssituationen vor Ort adaptiert werden – ein wichtiger Grundstein im Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir nutzen unterschiedlichste Kommunikationsinstrumente, wodurch auch deutlich wird, wo die Kommunikation gut läuft und wo sie besser laufen könnte. Auch in den Schwerpunkten Online Supervision oder Business-Management kommen unterschiedliche Methoden zum Einsatz. Coaching und Supervision sind Wege der Persönlichkeitsentwicklung – ein Training eines Coaches, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten wird.

In jeder Online-Session folge ich Ihren Impulsen und spiegele Ihnen wider, was ich gehört habe, was das Gesagte in mir ausgelöst hat und welche Fragen und Gedanken ich dazu habe. Sie erhalten von mir zusätzliche Anregungen und Aufgaben für die Zeit zwischen den Coachings. In jeder Sitzung passen wir die Inhalte Ihrem eigenen Bedarf an, falls sich neue Themen oder Ziele ergeben.

Ihre Vorteile beim Online-Coaching

Nicht nur während der aktuellen Corona-Situation, auch generell bietet das Online-Coaching für Führungskräfte zahlreiche Pluspunkte. Es lässt sich ideal in Ihren Arbeitsalltag integrieren und ganz individuell auf Ihre persönlichen Anforderungen zuschneiden.

Das erwartet Sie beim Online-Führungskräfte-Coaching:

• Ihr optimaler Weg zum Erfolg; dank maßgeschneiderter Themenschwerpunkte wie z.B. Online Supervision konkreter Führungsfälle, Lösungsansätze für Konfliktsituationen, Führung im Team etc.
• Praxisorientierte Methoden und Fallbeispiele mit realistischen Arbeitssituationen
• Zeitunabhängige Online-Kommunikation über innovative Tools
• Ortsunabhängiges Weiterbildung und Entwicklung: im Homeoffice, auf dem Balkon, im Park
• Flexible Folgetermine
• Interaktive Kommunikation zur effizienten Beratung
  
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Lernen Sie, Ihre Kompetenzen effektiv einzusetzen und übernehmen Sie die Führung im Team – mit einem Online-Trainingfür Führungskräfte kein Problem. Potenziale erkennen, mit Entwicklungsfeldern umgehen, Fähigkeiten stärken; all das können wir gemeinsam mit einem professionellen Personal Training, etwa der Supervision oder dem Coaching, erreichen. Auch in Form einer beruflichen Weiterbildung, hat die investierte Zeit positive Einflüsse auf die Mitarbeiterführung. Nehmen Sie jetzt per Telefon oder via Mail Kontakt zu mir auf und vereinbaren Sie einen Termin zur Beratung und für ein Angebot für Ihr Führungskräfte-Coaching. Auf Wunsch übernehme ich auch das Coaching oder eine Beratung für Ihr komplettes Business. Fragen, Anregungen oder konkrete Terminwünsche? Kontaktieren Sie mich gerne per Telefon oder via Mail. Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

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