Professionelle Konfliktberatung

Die stetige Zunahme von Komplexität in der Außen- und Innenwelt von Unternehmen führt häufig zu Spannungen, Reibungen und ungelösten Konflikten.
Konflikte kennt jeder. Wie diese jedoch bewältigt werden können, das ist vielfach unklar. Zudem fehlt geeignetes Handwerkszeug, Mut und Courage die Themen offen anzusprechen und nur wenige nehmen sich Zeit und Muße für eine genaue Diagnose und Planung zielgerichteter Schritte zu einer konstruktiven Konfliktlösung.

In der „Umarmung“ des Konflikts liegt ein wunderbarer Neubeginn: Konflikte als Chance zu begreifen, statt ängstlich zu meiden, erfordert eine Veränderung der inneren Haltung und führt zu überraschenden Lösungswegen.

Angebote rund um das Thema Konflikt:

• Trainings für konstruktives Konfliktverhalten
• persönliche Beratung im konkreten Fall (z.B. Konflikt Mitarbeiter, Führungskraft)
• Konflikt-Coaching für Einzelpersonen